Jaminan Kecelakaan Kerja

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2015 yang telah diubah dengan PP Nomor 66 Tahun 2017 tentang perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2015, TASPEN mengelola program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) yang merupakan merupakan perlindungan atas risiko kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja berupa perawatan, santunan, dan tunjangan cacat.

Pengelolaan Iuran dan Pelaporan penyelenggaraan program JKK dilakukan berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor: 206/PMK.02/2017 Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 241/ PMK.02/2016 Tentang Tata cara Pengelolaan Iuran dan Pelaporan Penyelenggaraan Program Tabungan Hari Tua Pegawai Negeri Sipil dan Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara.

Kepesertaan Program JKK dimulai sejak yang bersangkutan diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/ Pegawai Negeri Sipil/Pejabat Negara sampai dengan pegawai/ pejabat negara tersebut berhenti.

Peserta JKK terdiri dari :
1. Calon PNS dan PNS kecuali PNS Departemen Pertahanan Keamanan.
2. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
3. Pejabat Negara.
4. Pimpinan / Anggota DPRD.

Kriteria Kecelakaan Kerja
Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang terjadi:
1. Dalam menjalankan tugas kewajiban.
2. Dalam keadaan lain yang ada hubungannya dengan dinas, sehingga kecelakaan itu disamakan dengan kecelakaan yang terjadi dalam menjalankan tugas kewajibannya.
3. Karena perbuatan anasir yang tidak bertanggung jawab ataupun sebagai akibat tindakan terhadap anasir itu dalam melaksanakan tugas.
4. Dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau sebaliknya; dan/atau
5. yang menyebabkan Penyakit Akibat Kerja.

Hak-hak Peserta JKK :
1. Perawatan
2. Santunan
3. Tunjangan Cacat

Kewajiban Peserta JKK :
• Memberikan keterangan mengenai data diri Iuran Program JKK diterima dari Pemberi Kerja sebesar 0,24% dari gaji Peserta setiap bulan.

Manfaat JKK
Peserta Program Jaminan Kecelakaan Kerja akan mendapat beberapa manfaat yang meliputi perawatan, santunan, dan tunjangan cacat.

1. Perawatan
   1. Pemeriksaan dasar dan penunjang;
   2. Perawatan tingkat pertama dan lanjutan;
   3. Rawat inap kelas I RS Pemerintah dan RS swasta yang setara;
   4. Perawatan intensif;
   5. Penunjang diagnostik;
   6. Pengobatan;
   7. Pelayanan khusus;
   8. Alat kesehatan dan implant;
   9. Jasa Dokter/medis;
   10. Operasi;
   11. Transfusi darah; dan/atau
   12. Rehabilitasi medik.

Peserta yang didiagnosis menderita Penyakit Akibat Kerja (PAK) berdasarkan surat keterangan dokter okupasi berhak atas manfaat program JKK meskipun telah diberhentikan dengan hormat sebagai PNS dengan hak pensiun atau diputus hubungan perjanjian kerja dengan hormat sebagai PPPK. Hak atas manfaat program JKK sebagaimana dimaksud diberikan apabila PAK timbul dalam jangka waktu paling lama 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal diberhentikan dengan hormat sebagai PNS dengan hak Pensiun atau diputus hubungan perjanjian kerja dengan hormat sebagai PPPK.

2. Santunan
   1. Penggantian biaya pengangkutan Peserta yang mengalami kecelakaan kerja ke rumah sakit dan/ atau ke rumah Peserta, termasuk biaya pertolongan pertama pada kecelakaan kerja;
      Angkutan:
      1. Darat/sungai/danau : paling besar Rp1.300.000
      2. Laut : paling besar Rp1.950.000
      3. Udara : paling besar Rp3.250.000
      Apabila menggunakan lebih dari satu angkutan, maka diberikan biaya yang paling besar dari masing-masing angkutan yang digunakan.
   2. Santunan Sementara Tidak Mampu Bekerja (SSTMB) akibat kecelakaan kerja; 100% x gaji terakhir Diberikan setiap bulan sampai dinyatakan mampu bekerja kembali. SSTMB diberikan paling lama 1 (satu) tahun dan dapat diperpanjang selama 6 (enam) bulan apabila dipandang perlu berdasarkan Surat Pernyataan Tim Penguji Kesehatan.
   3. Santunan cacat sebagian anatomis, cacat sebagian fungsi, dan cacat total tetap;
      Santunan cacat sebagian anatomis:
      • % sesuai tabel x 80 x Gaji terakhir Dibayarkan sekaligus Santunan cacat sebagian fungsi:
      • Penurunan fungsi x % sesuai tabel x 80 x Gaji Dibayarkan sekaligus Santunan cacat total tetap:
      • Santunan sekaligus = 70% x 80 x Gaji terakhir
      • Santunan berkala = Rp250.000 perbulan, selama 24 bulan
   4. Penggantian biaya rehabilitasi berupa alat bantu (orthose) dan/atau alat ganti (prothese) bagi Peserta yang anggota badannya hilang atau tidak berfungsi akibat kecelakaan kerja; Pembelian alat bantu (orthose) dan/ atau alat pengganti (prothose) satu kali untuk setiap kasus dengan standar harga yang ditetapkan oleh pusat rehabilitasi rumah sakit umum pemerintah dan ditambah 40% dari harga tersebut. Biaya rehabilitasi medis maksimum sebesar Rp2.600.000.
   5. Penggantian biaya gigi tiruan; Paling banyak sebesar Rp3.900.000 untuk setiap kasus
   6. Santunan kematian kerja; 60% x 80 gaji terakhir yang dibayarkan 1 (satu) kali
   7. Uang duka tewas; 6x gaji terakhir
   8. Biaya pemakaman sebesar Rp10.000.000 yang meliputi:
      1. peti jenazah dan perlengkapannya
      2. tanah pemakaman dan biaya di tempat pemakaman
   9. Bantuan beasiswa diberikan bagi maksimal 2 anak dari Peserta yang tewas
      • SD Rp.45.000.000
      • SMP Rp.35.000.000
      • SMA. Rp.25.000.000
      • Diploma/Kuliah Rp.15.000.000
      cataatan :
      1. belum memasuki usia sekolah sampai dengan sekolah/kuliah
      2. berusia paling tinggi 25 tahun
      3. belum pernah menikah
      4. belum bekerja

3. Tunjangan Cacat
   Persentase tertentu dari Gaji atas berkurangnya atau hilangnya fungsi organ dengan ketentuan:
   1. Mengalami cacat
   2. Diberhentikan dengan hormat sebagai PNS atau diputus hubungan kerja sebagai PPPK karena cacat.
   3. Diberikan sejak keputusan pemberhentian dengan hormat sebagai PNS atau pemutusan hubungan kerja sebagai PPPK karena cacat sampai dengan peserta meninggal dunia.

PERSENTASE TUNJANGAN CACAT

No	JENIS CACAT Types of Disability	PERSENTASE TABEL Table of Percentage
1	penglihatan pada kedua belah mata visual impairment at both eyes pendengaran pada kedua belah telinga; atau hearing impairment at both ears; or kedua belah kaki dari pangkal paha atau dari lutut ke bawah both legs from the groin or below the knee	70% (tujuh puluh persen) dari Gaji terakhir 70% (seventy percent) of the latest salary
2	lengan dari sendi bahu ke bawah, atau arm, from the shoulder join to below it, or kedua belah kaki dari mata kaki ke bawah both legs, from the ankle to below it	50% (lima puluh persen) dari Gaji terakhir 50% (fifty percent) of the latest salary
3	lengan dari atau dari atas siku ke bawah, atau arm, from or from about above the elbow to below it, or sebelah kaki dari pangkat paha one leg, from the groin	40% (empat puluh persen) dari Gaji terakhir 40% (forty percent) of the latest salary
4	penglihatan dari sebelah mata, atau partial visual impairment, or pendengaran dari sebelah telinga, atau partial hearing impairment, or tangan dari atau dari atas pergelangan ke bawah, atau arm, from or from above the wrist to below it sebelah kaki dari mata kaki ke bawah one leg, from the ankle to below it	30% (tiga puluh persen) dari Gaji terakhir 30% (thirty percent) of latest salary
5	Menurut tingkat keadaan yang atas pertimbangan tim penguji kesehatan dapat dipersamakan dengan sebagaimana dimaksud pada angka 1 sampai dengan angka 4, untuk kehilangan fungsi atas sebagian atau seluruh badan atau ingatan yang tidak termasuk pada angka 1 sampai dengan angka 4 Pursuant to the condition that based on the consideration of health examiner team is equivalent to what is stated in point 1 until 4, for loss of function of partial or whole bodies or memory non included in point 1 until 4	30 % (tiga puluh persen) sampai 70% (tujuh puluh persen) dari Gaji terakhir 30% (thirty percent) to 70% (seventy percent) of latest salary
6	Dalam hal terjadi beberapa cacat, maka besarnya tunjangan cacat ditetapkan dengan menjumlahkan persentase dari tiap cacat, dengan ketentuan paling tinggi 100% (seratus persen) dari Gaji terakhir In the event of disability, the amount of disability allowance is determined by adding the percentage of each disability with the highest provision of 100% (a hundred percent) of the latest Salary

PERSENTASE SANTUNAN CACAT TETAP SEBAGIAN DAN CACAT-CACAT LAINNYA

NO	MACAM CACAT TETAP SEBAGIAN Various Types Of Permanent Disability	% X GAJI % x Salary	MACAM CACAT TETAP SEBAGIAN Various Types Of Permanent Disability
1	Lengan kanan dari sendi bahu ke bawah	44	Right arm, from shoulder joint to below it
2	Lengan kiri dari sendi bahu ke bawah	38,5	Left arm, from shoulder joint to below it
3	Lengan kanan dari atau dari atas siku ke bawah	38,5	Right arm, from or from above elbow to below it
4	Lengan kiri dari atau dari atas siku ke bawah	33	Left arm, from or from above elbow to below it
5	Tangan kanan dari atau dari atas pergelangan ke bawah	35	Right arm, from or from above wrist to below it
6	Tangan kiri dari atau dari atas pergelangan ke bawah	30,8	Left arm, from or from above wrist to below it
7	Kedua belah kaki dari pangkal paha ke bawah	77	Both legs, from groin to below it
8	Sebelah kaki dari pangkal paha ke bawah	38,5	One leg, from groin to below it
9	Kedua belah kaki dari mata kaki ke bawah	55	Both legs, from ankle to below it
10	Sebelah kaki dari mata kaki ke bawah	27,5	One leg, from ankle to below it
11	Kedua belah mata	77	Both eyes
12	Sebelah mata atau diplopia pada penglihatan dekat	38,5	One eye or diplopia in short-distance sight
13	Pendengaran pada kedua belah telinga	44	Hearing from both ears